為進一步深入集團“能力作風建設”，激發(fā)干部干事激情，營造敢為敢闖、比學趕超的良好氛圍。近日，杭紹臨空開發(fā)（區(qū)軌道交通）集團組織開展了“作風業(yè)績亮賽大比拼”活動，通過亮點工作比拼來練兵強基、提升能力、精實業(yè)務，實現(xiàn)干部能力大提升、作風新轉(zhuǎn)變，全體干部職工參加。

集團各部室和下屬子公司負責人輪番上臺，結(jié)合工作實際，通過曬創(chuàng)新舉措，曬特色亮點，曬思路謀劃，將一年來的重點、亮點工作進行全方位交流，充分展現(xiàn)了這一年的“成績單”。在互學互看互比互鑒中，提煉經(jīng)驗，對標對表找差距、查不足，確立目標，開拓創(chuàng)新，向先進看齊，向優(yōu)秀學習。

通過本次亮賽比拼活動，集團將持續(xù)全面構(gòu)建“政治過硬、作風過硬、能力過硬”的干部隊伍，全面掀起克難攻堅、爭先創(chuàng)優(yōu)的干事熱潮，以良好的業(yè)務能力和學習創(chuàng)新氛圍來推動集團工作越來越出彩。